Candidaturas encerradas
Assistente de TI | Salvador/BA (Infra)
Descrição da vaga
Descrição da função:
- A posição é voltada para profissionais que gostem de atuar com suporte técnico, atendimento ao usuário e rotinas operacionais de TI, em um time colaborativo, organizado e orientado a processos. A cultura valoriza o espírito de servir, a responsabilidade, a comunicação clara e o trabalho em equipe, oferecendo um ambiente propício ao aprendizado e desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários, solucionando ou encaminhando demandas relacionadas a hardware, software e sistemas corporativos;
- Configurar, instalar e realizar manutenção básica de estações de trabalho, notebooks, dispositivos móveis e periféricos;
- Executar rotinas operacionais de TI previamente definidas, como procedimentos de backup, verificações técnicas e apoio ao monitoramento do ambiente;
- Registrar, acompanhar e atualizar chamados no Service Desk, garantindo organização, rastreabilidade e cumprimento dos fluxos estabelecidos;
- Apoiar a organização, controle e atualização da documentação técnica, instruções de trabalho e registros operacionais da área;
- Zelar pela integridade, organização e bom uso dos ativos de TI sob sua responsabilidade;
- Manter bom relacionamento com usuários internos, equipe de TI e fornecedores, quando necessário.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Desejável curso Técnico ou Tecnólogo em Informática, Redes, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Conhecimentos técnicos desejáveis:
- Suporte técnico a usuários e estações de trabalho;
- Sistemas operacionais e noções de redes e cabeamento estruturado;
- Noções de Service Desk, backup, CFTV e manutenção de computadores e periféricos;
- Pacote Office e ferramentas corporativas.
Informações adicionais
- Vale alimentação ou refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Benefícios flexíveis;
- Programas de apoio ao bem-estar e qualidade de vida;
- Parcerias voltadas à saúde, lazer e atividade física.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o(a) Gestor(a)
- Etapa 4: Etapas Admissionais
- Etapa 5: Contratação